(Désolé double post).

J'oubliais: c'est avant tout la formation des employés qui oriente le choix des logiciels utilisés.
J'entends par là qu'une entreprise ne va pas installer Microsoft Office sur tous ses postes "pour le plaisir", mais parce que les gens qui vont travailler sur les postes savent très probablement s'en servir.

A moins de tomber sur un casse-couille, si tu indiques à ton patron que tu préfères bosser sur OpenOffice, il s'en fout: ça change quoi pour lui? Tu lui économises le prix d'une licence.