Karadoc a bien résumé la situation, au sein des Universités, la politique marketing de Microsoft a toujours été bien implantée, que ce soit par les opérations Microsoft Slect, Microsoft Campus, MSDNAA, Work at home...

Même au niveau des serveurs, les offres ont toujours été clairement profitables, les services informatiques pouvant obtenir gratuitement jusqu'à la formation de leur personnel sur les systèmes serveurs et la maintenance de ces derniers.

Red Hat commence à se pencher sur le problème, et commence à tenter de répondre aux besoins des universités, tant de par une tarification étudiée, que par un accompagnement des personnels à leurs produits.

De par la raréfaction des personnels, ce sont des facteurs névralgiques.

Pour ce qui est des postes clients, espérons que les applications spécialisées deviendront inter-opérables, et que les habitudes prises par les personnels universitaires seront parfaitement transposables. Là on pourra imaginer pouvoir faire migrer les postes de travail sous OS libre.

Pour ce qui est des bourses de fondations, ça va dans le ton de la politique menée depuis plusieurs années, c'est en effet assez répandu aux Etats-Unis, c'est un peu moins médiatique en France.