Le vrai problème, c'est le système global qui est mal foutu.
Je me souviens avoir discuté avec la personne qui s'occupait de ça dans mon lycée (bon, c'était il y a quelques années, mais ça n'a pas dû beaucoup changer) : non seulement elle n'était pas payer pour ça (ou peut-être 1h de paye pour l'année) donc elle n'avait pas spécialement envie de passer ses heures là dessus, mais en plus, elle ne disposait pas librement de l'argent qu'on lui attribuait. Par exemple, hors de question pour elle de payer une licence MS Office par poste (trop chers pour elle) donc elle a mis OOo. Mais ce n'est pas pour autant que l'argent qu'il lui avait été automatiquement attribué pour MS Office (elle n'avait rien demandé) pouvait être utilisé pour autre chose... Il restait bien gentiment sur un compte (elle espérait quand même qu'un jour on l'autorise à l'utiliser pour autre chose)
Conclusion : personnel non rémunéré qui n'a même pas le choix de comment dépenser son argent (comme acheter de bons ordinateurs et mettre du libre dessus...).
Après, comment voulez-vous que ça avance ?!