Personnellement, j'ai surtout l'impression que Google a aquis une telle position sur le marché qu'il n'est plus obligé d'axer une partie de sa culture d'entreprise sur l'innovation et la différence. Qui aujourd'hui pourrait prendre sa place sur le marché de la recherche sur internet? Il me parait évident que la taille et la position de l'entreprise influe directement sur sa culture interne, et les objectifs fixés aux employés.
Je trouve son post instructif, et je ne vois pas en quoi il "crache dans la soupe" ; ses propos m'ont l'air mesuré, il explique avoir tenté 3 mois durant de se remotiver, et sans succes il a preferé partir, ca me parait être une comportement sain.