Bonjour, Il y a aussi dans l’actualité le sujet de la société chinoise dont le PDG est un robot : NetDragon a nommé PDG une machine qui signe des contrats et prend des décisions (en particulier RH !). Donc on aura un manager qui pourra dire à son employé : « ton augmentation a été refusé par la DRH, je n’y peux rien », « la direction a refusé que tu travailles à temps partiel », « compte-tenu de tes performances passées, la direction a décidé que tu travailleras en horaires décalés » alors que ce sont les choix et les décisions du CA ou du Comex qui auront conçu l’algorithme qui mène à ces décisions. À moins que ça ne soit directement le PDG qui annonce ça aux personnes (à toute heure du jour ou de la nuit puisqu’il peut travailler 24h/24). Quel honneur ! NB : le PDG est représenté en femme. Dans votre billet, au lieu d’écrire « Il classe les résultats en fonction de ce que Google a décidé, lors de l’écriture du programme. », vous auriez pu écrire « en fonction de ce que les personnes de Google » parce que même si l’entité est Google, ce sont bien des personnes qui paramètrent. Benoît